Método Maxwell Disc
El nuevo capítulo: capacitación y liderazgo:
Hoy, mi enfoque ha evolucionado. Como capacitador y entrenador para relacionistas comunitarios, Certificado en DISC; mi pasión es fortalecer las habilidades esenciales. No solo se trata de comunicación efectiva o gestión de proyectos; es sobre liderazgo auténtico. Guiar a otros en su crecimiento personal y profesional es mi compromiso inquebrantable. Juntos, continuaremos tejiendo redes, superando obstáculos y construyendo comunidades resilientes.
En este viaje, recordemos siempre que somos más que profesionales: somos guardianes de la esperanza y embajadores del cambio. Sigamos escribiendo esta historia con corazón y determinación.
Presentación
Es una herramienta de evaluación psicológica utilizada para determinar el tipo de personalidad de un individuo. El acrónimo DISC refleja los cuatro rasgos de personalidad identificados:
1. Dominancia (D): Personas decididas, seguras de sí mismas y asertivas. Les gusta tomar el control y resolver problemas. Se sienten cómodas asumiendo riesgos.
2. Influencia (I): Centradas en las relaciones, persuasivas e influyentes. Disfrutan socializando y creando consenso.
3. Serenidad (S): Buscan estabilidad y fiabilidad. Son pacientes y ecuánimes.
4. Cumplimiento (C): Responden a las normas establecidas. Se centran en la precisión y la organización.
El Sistema de Personalidad Conductual DISC es el lenguaje universal del comportamiento. Conocer el Sistema DISC le capacita para enterderse mejor a sí mismo, a sus compañeros de trabajo, sus familiares y sus amigos de una forma muy profunda. Comprendeer los estilos conductuales le ayuda a ser un mejor comunicador, minimizar o prevenir conflictos, apreciar las diferencias en los demás, e influenciar en forma positiva en los que le rodean.
EL PRIMER PASO ES CONOCERTE A SÍ MISMO
Para poder aprovechar tus mayores motivaciones y mejorar sustancialmente tus relaciones personales acelerarando tus resultados, lo primero que debes hacer es conocerte.
Muchas veces nuestra personalidad afecta a todos los aspectos de nuestra vida, es por eso que una de las mejores cosas que debemos hacer para poder crecer es entender nuestra personalidad y lo que naturalmente nos impulsa. Los riesgos y limitaciones de nuestra conducta en tiempo de crisis.
Sólo cuando conocemos nuestras fortalezas y debilidades podremos dar lo mejor de nosotros al trabajar en equipo.
¿CÓMO PUEDO CONOCERME Y POTENCIAR MI ESTILO DE LIDERAZGO?
El Método Maxwell DISC con su Coach DISC te ayudará a comprenderte a ti mismo y a los demás. ¡Solo al comprender que cada persona es diferente en motivación, comunicación, relación y que ve las tareas de manera diferente, estarás preparado para lograr tus objetivos!
Los Reportes y Evaluaciones Maxwell en DISC incrementan la conciencia de las personas ayudándote a comprender:
- Tu estilo DISC (Indicador de la Personalidad Maxwell en DISC)
- El estilo de comunicación de los demás y cómo conectar con ellos
- El ambiente ideal en el cual pueden dar lo mejor de sí mismos
- Riesgos y limitaciones de la conducta en tiempo de crisis y estrés
- Sus fortalezas en 7 áreas claves de influencia
- Cómo crecer para alcanzar su máximo potencial en su camino hacia un nuevo nivel de crecimiento y concientización.
¿Estás listo tu transformación?
Ponemos en tus manos un abanico de opciones para dar el primer paso a tu despegue en tus relaciones laborales:
Reporte Indicador de la Personalidad Método Maxwell DISC
Para acceder a tu reporte, realizarás una evaluación en línea de 10-15 minutos, al finalizar tendras un informe de 26 páginas que se enfocará en ayudarte a identificar tus fortalezas personales y maximizar tus talentos para ayudarte a alcanzar tu mayor potencial.
Tu reporte incluyen:
- ¿Cómo suelo Verme a Mí Mismo?
- Tú Estilo de Conducta y Comunicación.
- Consejos de Comunicación.
- Tú Estilo de Fortalezas
- Imagen Personal.
- Plan de Acción.
- Tus Próximos Pasos.
Sesión Informativa online de 30 minutos acerca de tu Reporte de Personalidad Método Maxwell DISC.
